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社保服务

社保“挂靠代缴”

当前,社保挂靠代缴正在被整治。通过虚构劳动关系来挂靠代缴社保,这条路已经行不通了。 1 社保挂靠代缴属于违规 现实生活中,一些没有工作单位的人为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴等原因,通过找代缴公司挂靠社保,或者在亲戚朋友的公司挂靠社保,但其实双方并未建立真实的劳动关系,这种做法其实涉嫌违法。 自2022年3月18日起,《社会保险基金行政监督办法》正式施行。根据办法第32条规定,用人单位、个人有下列行为之一,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理,其中就包括:通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇。 “现在政策已经明晰,第32条明确对社保法88条的欺诈做了具体行为细化。个人挂靠代缴就是32条第一款明确的虚构劳动关系情形,是被明确禁止的。”一位不愿具名的业内人士表示,现在业内对于个人挂靠代缴违法,已经基本没争议,这就是禁止的,还在做的公司也是自己胆儿大在做。 2 整治社保挂靠代缴 目前,多地人社部门已经公开发布消息,明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。 其中,广州人社局在官网发文提醒,别相信一次性社保补缴广告,目前,全国正在对社保基金安全和违法违规参保补缴开展专项整治行动,违法违规参保和补缴后果严重。天津人社局官方微信也发文称,代缴、挂靠风险多,违规补缴后果重。 广东省人社厅近期发布通告称,近年来,发现多起严重的违规补缴骗保案件,一些中介机构通过网络平台大肆发布代办补缴信息误导参保人,影响了社保基金的安全运行,存在较大的风险隐患。虚构劳动关系参保补缴、骗取社保待遇是违法行为,将依法严肃查处。    广东省人社厅决定于2022年4月至12月在全省范围内开展打击违规参保补缴问题专项行动。专项行动主要打击通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式违规办理参保和补缴社会保险费问题。    中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示,在实践中,一些人为了自身利益,在不符合相关规定情况下违规补缴,以骗取保障,造成社会保险基金的流失,对依法合规缴费的参保人不公平,如若放任会助长机会主义行为。为此,各地开展打击违规参保补缴骗保行为,及时遏制不良风气。    复旦大学经济学院税务专业学位行业导师汪蔚青也表示,整治违法违规参保补缴,也是社保基金节流和堵漏洞的体现。本来不符合条件的人,通过违规方式去挂靠、补缴,以达到个人目的,这是不合理的。从未来趋势来看,社保的管理会越来越趋于严格。 3 有电商平台已屏蔽社保挂靠服务 政策明晰之后,之前从事社保挂靠代缴的公司消失了吗?    目前,有电商平台已经屏蔽了社保挂靠代缴的服务。记者在某APP上搜索社保挂靠或社保代缴,均显示没有结果,没有找到相关宝贝。不过,目前并非所有电商平台都屏蔽了相关服务。 记者以买家身份咨询了多名商家,其中,有的明确表示,挂靠社保“办不了”,只提供代人工缴费服务,不受理任何待遇类相关业务,包括医保报销、工伤报销、生育产检报销、生育津贴、失业津贴、退休业务等,只提供代跑腿、代人工缴费等服务。    也有商家表示可以提供社保挂靠代缴服务,当记者提出担心合法性问题时,这些店铺不约而同表示已经规避了待遇支出类业务。    3月17日,记者咨询一家自称有实体店的店铺,客服说还可以下单,并声称不会给客户领取不符合规定的津贴待遇。但5月27日再次咨询时,客服说现在不让拍了,只能线下小程序办理。    一家店铺客服表示:“我们一直不做支出类业务,缴费这块看大家个人意愿。个人缴费没有协议,缴费记录官网可以查询。” 4 社保挂靠后果严重 该怎么办? 这些店铺之所以规避待遇领取类业务,也是为了避免获得骗取社保待遇的“罪名”。    目前,已经有人被判刑。北京市朝阳区人民法院2021年公布的一起案例显示,北京一公司采取虚构劳动关系方式,为36名不具备参保条件的孕产妇以公司职工名义缴纳生育保险,累计骗取生育津贴98万余元,最终8人获刑。    对于选择社保挂靠的人来说,也存在风险。    广州人社局表示,根据有关法律法规规定,违法违规参保补缴属于社保欺诈行为,税务部门和社保部门不予办理,已违规参保或补缴的时段也将删除,并将有关情况记入其信用档案;情节严重的,处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款;构成欺诈骗保的,由社会保险行政部门责令退还已领取的社保待遇,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的依法追究刑事责任。

社保代理优势及流程

1、鼎和社保代理服务的优势 ◇帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; ◇提供接触新管理技术的机会,提高相应的速度与效率; ◇规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; ◇降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势; ◇避免大量投资于人才所带来的不确定风险; ◇简化流程,节省时间,提高员工满意度; 2、鼎和社保代理服务的流程 (1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; (2)分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。 (3)提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案; (4)洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案; (5)签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》; (6)收集被代理人公司的资料、信息并加以整理 (7)签订代理协议。

这些社保代理你需要知道的事

社保代理,又称社保挂靠,代缴社保,代办社保。 是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。 1 什么是社保代理,代缴社保,社保挂靠,代办社保 《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理,经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。 2 社保代理的对象 1) 境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻临沂机构及与之建立劳动关系的劳动者; 2)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者; 3)流动就业人员; 4)外国企业及华侨、台港澳企业常驻临沂代表机构或分支机构及其雇员; 5)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员; 6)其他符合政策规定的单位和个人。 3 社保代理的服务内容 社会保险的险种有5种:养老,医疗,工伤,生育,失业。 4 企业为什么要社保代理 1. 背景:《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大-高额罚金》 企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补缴社保,还有高额罚金,如果没有缴社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。 2、社保成本高,外资,国营、事业单位、港澳台企业更高。 3、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高; 4、公司小,人员专业性不够,人员成本高; 5、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高 6、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。 7、流动失业人员没有工作单位,个人名义买社保既盲目又繁琐,费用还很高。

合肥代办社保费用具体收费标准

对于职场空窗期的人来说,社保除了自己缴纳之外,也可以选择社保代缴机构进行缴纳。但是社保代缴机构收费不同,因此导致大家对于费用方面都不是很了解,那么合肥代办社保费用具体收费标准是多少呢?下面快跟沃服网小编通过下文详细了解一下吧。 一、代办社保费用包括哪些 一般来讲代办社保费用包括:社保费+服务费这两部分。社保费即社保局实际扣款的费用,服务费则是商家收取。 二、合肥代办社保费用具体收费标准 社保费用。五险一金,单位缴费部分和个人账户部分,全部由个人全额承担,如需办理住房公积金,则按比例全额缴费,这些费用需全额缴纳给代理公司,再由代理公司进行缴纳。 代理费用。代理公司如果给单位代理,一般是按照单位代理人数来收费;给个人代理,一般每月代理费用在100元左右。当然,不同的代理公司,收费标准也会有所差别,具体收费标准还需咨询代理公司的客服人员。 三、为什么要选择代理公司来代办社保 1、办理方便。代理公司一般都是取得相应的资质的,由他们来帮助自己办理社保缴费,不用自己跑腿,可节省自己的时间成本。 2、自己需要的险种,自己不能办。比如为了自己买房方便,想办理住房公积金贷款,但是如果自己缴费办理不了住房公积金,代理公司就可以办理,有了住房公积金,自己买房就可以办理公积金贷款,可以节约一部分利息支出,也是非常合算的。 3、可以解决自己在异地无法办理个人缴费的难题。比如自己在合肥打工,但是后来辞职了,没有新单位,自己很难以灵活就业人员身份办理社保缴费,但是如果选择代理公司,就可以办理。 四、需要注意的事项 1、委托代理公司时,需要委托信誉好,有资质,比较大型的代理公司,以免上当受骗。 2、社保费用交给代理公司时,需要代理公司开具社保缴纳时的有效凭证,查验自己的缴费情况,以免造成损失。 3、时刻关注代理公司的经营情况,如若发现隐患,要及时报告有关部门。

企业代理个人社保怎么办理?

为什么要社保代理? 代理个人社保,就是企业用工和个人享受社保的一种方式,为了确保能够享受到各项社会福利,每个人都可以通过个人社保代理来解决社保问题,从而保障自己的合法权益。对于流动人员、失业人员以及其他在职流动人员来说,通过广州社保挂靠公司参保,可以保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障,而且还可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳。 二、选择社保代理公司有什么注意事项? 虽然代办社保能让很多人从中获得好处,但是在选择社保中介公司时,还是要谨慎小心,有些不法分子会借机设下骗局。在选择社保代理中介时,一定要详细了解公司名称及地址,要选择有资质有规模的公司、专业平台。最好到有关部门咨询一下该公司的真实性合法性。怎么社保代理流程是怎样的呢?下面,编为大家介绍社保代办流程。 三、社保代理公司业务流程。 1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明。 2、分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。 3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代理方案。 4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善代理社保方案。

为什么要选择社保代理公司,有哪些好处呢?

现在对于我们这些企业职工来说,缴纳社保为我们的生活、工作提供了保障。企业或个人有时会因各种情况选择代理来帮自己缴纳社保,那么,对我们而言社保代理有什么优势呢? 1 对企业的好处 简单地说,对企业的帮助就是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。 2 对个人的好处 保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障,可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳,并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案,有效保护自身的合法权益。 今天小编就和宝宝们说说 个人缴纳社保和找代缴公司代缴社保,哪个比较划算? 以及用人单位为什么要选择与社保代理公司合作~~~ 个人缴纳社保和找代缴公司代缴社保 哪个比较划算? 对于自由职业者和暂时失业的人来说,缴纳社保主要有两种方式:一种是个人缴纳,另一种是找社保代缴公司代缴社保。这两种方式各有利弊,至于哪个比较划算,就要看个人需求了。 下面我们就来对个人缴纳社保和公司代缴社保进行对比分析 (一)个人缴纳社保 个人去社保局缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,其他保险是不能缴纳的,对于买房、买车等要求有社保的待遇也不能享受。个人缴纳社保时,由于对政策、流程的不熟悉,可能会导致走弯路,这会很浪费时间,造成一定的麻烦。个人缴纳社保对于户籍也有一定的要求,外地人个人缴纳社保是有条件限制的。 (二)公司代缴社保 社保代缴由于有挂靠公司,就能把社保的五个险种全部缴纳,从而能全面享受社保待遇。代缴社保与企业缴纳的社保的费用一致,区别就是要自己承担企业所要缴纳的那部分款项,同时还要给代缴公司交服务费用。 综合来说,自己缴社保和找代理挂靠社保哪个更划算,不能单纯的看费用问题,更重要的是看个人的需求点,个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗两个保险,费用相对更加便宜。代缴社保虽然要自己承担单位和个人的部分,还要付给代缴公司服务费,但是代缴社保能把五险全部缴纳,还能享受相应的社保待遇,买房、买车、孩子上学等也不受限制。 因此,个人缴社保还是代缴社保, 都要从自己的需求点来判断划不划算。  用人单位为什么要选择与社保代理公司合作? “ 企业是有义务为员工缴纳社保的,但是如果新开的企业为员工办理社保就需要招聘一名专业的社保专员来做,这样无形中会增加公司的用工成本。如果企业选择与社保代理公司合作能大大的减少人力成本,降低风险,有利于公司提升核心竞争力和发展。 其实选择与社保代理公司合作,可以帮助用人单位免除关于社保方面的复杂工作,从而降低企业的人事管理成本。让企业更专注于一些核心职能的发展,给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展,创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。 ” 一、用人单位与社保代理公司合作的模式 1、第一种合作模式就是帮助用人单位跑跑腿,帮助用人单位进行社保的缴纳,负责企业社保账户操作,员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。 2、第二种合作模式就是帮助用人单位进行更加全面的服务,以社保代理公司的社保账户为企业员工参保,代缴社保公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳,主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。 两者的区别主要在于所参保公司社保账户不同,企业客户可以根据自身的需求来选择合作的模式。 二、用人单位与社保代理公司合作流程 1、企业选择一家专业正规的社保代理公司进行考察咨询代理社保的相关内容,并提出需求。 2、社保代理机构根据企业提出的问题进行解答,并向企业介绍合作的模式,让企业选择并制订方案。 3、双方协商社保代理方案内容,确定方案后,双方并签订委托书及代理合同。 4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给社保代理机构,并支付费用。 5、社保代理公司收到企业客户的付款后,提供服务,办理社保。

每月几十元代理费,社保缴纳不操心?

岁末年终,一些人开始考虑换工作,代缴社保、公积金提取等中介也活跃起来。“每月只需几十元代理费,社保缴纳就不用再操心!”类似的营销在互联网上屡见不鲜。这些中介代理服务看似省心方便,但其中也隐藏着不小风险。中介公司跑路、档案丢失等问题时有发生,缴纳者信息也有可能被泄露,甚至遭遇诈骗,造成财产损失。因此,要谨防其中的陷阱。 笔者在网上搜索“社保代缴”等关键词,显示出多家社保代缴中介的营销消息,收费从每月几十元到数百元不等。缴纳者只需通过互联网把身份证、手机号码等信息发给中介就可办理,并不需要签订劳动合同,整个过程都可以在网上进行。 需要指出,没有劳动关系,单纯挂靠在中介公司缴纳社保的行为,已涉嫌违法。现实中,代理中介机构或个人主要通过伪造劳动关系、变造书面材料等方式代缴或补缴社保费,其行为涉嫌违法,数额较大的还会构成犯罪。一旦被查实,违规缴纳的社保费将被清查,当事人也将承担相应法律责任。目前,社会保险费由税务部门负责征收,严格按法律政策规定办理,不委托任何公司代办代收。 在市场经济中,有需求才会有交易。大量社保代缴机构应运而生,正是迎合了部分人的需求,这值得相关部门分析其背后的原因。当前,我国灵活就业人员规模已达2亿人,约占全国总人口的七分之一,如何让这一群体便捷参保和缴纳社保,是非常重要的时代课题。当然,针对这一庞大群体,国家已经出台了不少便民政策。以基本养老保险为例,国家在缴费比例、缴费基数、缴费方式等制度设计上作出了特殊照顾。 群众利益无小事,民生问题大于天。为了让政策发挥出最佳效果,在具体执行层面,还需各地细化更加人性化的落地举措,政策咨询和宣传力度也应进一步加大。毕竟,在现实中还有一些人不清楚哪些才是正规缴纳渠道,遇到问题也不知道去哪咨询,等等。这些琐碎的民生问题一旦解决不好,便有可能被中介嗅到商机,成为他们赚钱的生意。

社保代理有哪些优势?为什么有的企业选择社保代理?

 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。 企事业单位节省很多主要工作(好处): (一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作; (二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局; (三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患; (四)规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; (五)降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势; (六)简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险; (七)分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠在沈阳市社保网社保服务中心才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本、培训成本浪费; (八)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

以案释法 | “代办社保”藏暗刀 当心中了骗子招

“眼看就要到法定退休年龄了,但社保缴费年限不足,无法享受养老保险待遇,而且退休以后也不想给子女增加负担。” “大爷,别慌,我有’熟人门路’,可以为不符合条件的人员代办补缴养老保险,放心的把‘补缴款’交给我就是了。” 是不是心动了? 甚至已经着手准备转账汇款了? 针对老年群体的诈骗犯罪 不法分子“屡出奇招” 诱骗老年人踏入诈骗“陷阱” 今天大家来看看 代办社会保险诈骗   2017年11月至2018年8月期间,犯罪嫌疑人靳某某以能给被害人刘某某妻子办理社保为由,在被害人家中分三次以打点领导为由收取刘某某共计数万元现金,但均用于自己日常开销。未能给其办理社保。 承办检察官通过提审嫌疑人靳某某,进行释法说理,嫌疑人放弃侥幸心理,充分认识到行为的危害性,真诚认罪悔罪,主动提出让家属代其退赃。在案件事实清楚,证据确实、充分的情况下,被告人靳某某认罪认罚且同意适用速裁程序。最终靳某某受到了刑事处罚。   // 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 【诈骗罪】 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 防骗提醒: 老年人办理各类养老保险、医疗保险,应到有关部门、官方网站、街道社区、村委会等咨询了解具体政策,到相关部门的办事窗口、平台依法依规办理,不要相信可以补缴为由代办养老保险缴费业务。 所以老年朋友们 切莫抱着投机取巧的侥幸心理 不要轻信他人的蛊惑 去“找关系”“走后门” 给不法分子可乘之机 使自己血本无归

为什么要选择靠谱的社保代理?

01 个人社保代理 服务的需求兴起和需求特点 随着《社会保险法》的实施,社保扮演着越来越重要的角色,社保也已经成为社会保障制度的一个重要组成部分。 由于我国经济发展不均衡,流动人口基数大,很多人都是去了异地工作,若非当地户籍,就很难享受与当地人同等的待遇。 因为在异地,社保已经成为衡量个人是否能享受基础保障的标准,因为社保涉及的待遇比较多,比如买房买车,看病报销等等都是关乎到社保,如果没有社保的话就是很难享受这些待遇的。 ▌社保需求 在单位工作的,单位会缴纳社保,不过那些自己创业的人、个体户或者自由职业者……等等这些没有工作单位的人,他们的社保权益该如保障? 《中国流动人口发展报告2017》显示,我国流动人口规模为2.45亿;截至2016年5月,我国个体工商户已突破5500万户;有需求就会有市场,因而我们可以看到近几年个人社保代理这个行业尤其火,号称能够提供社保代缴的机构数量众多,但这些机构鱼龙混杂、良莠不齐,有甚者以代缴为由,骗取金钱;让很多真正有代缴需求的人,无从下手更不知道该如何选择。 02 个人社保代理 市场的需求分类与格局形成 不过需要代缴社保的人群都有着自己特定的需求,目前最常见的需求分类为以下几种:居住证办理、落户、买房、摇号、子女上学、终身医保、公积金贷款; 这些需求产生的主要原因则是各城市的政策将社保与这些业务事项捆绑在一起,如需办理这些业务,都要求有一定的社保缴费年限,这对于非当地户籍的人群是一个硬性要求。 ▌个人社保代理需求分类 个人代缴需求者可以分为两种,一种是长期需要社保代理的,一种是短期的; 长期 需要长期社保保障的主要有这些人群:独自创业、灵活就业、个体小户; 短期 需要短期社保保障的主要有这些人群:跳槽、离职、猎头猎聘、临时解雇。 03 如何认证社保代理机构是否靠谱? 可从以下六方面做分辨 ▌资质认证 首先从资质入手,只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。 ▌成立时间 了解社保代缴公司的成立时间,最好选成立时间较久的。 ▌服务专业 社保问题政策性很强,社保代缴也是一项专业性极强的服务,服务商需要了解各城市的社保政策,与政府部门对接,核对台账等。 我们可以从代缴平台的页面、服务流程设计,和代缴机构的服务人员交流中感受他们的服务态度。一家优质的社保代缴机构,一定是能够明确需求,准确服务,给予专业高效的对接反馈,以最快速度响应解决用户的问题。 ▌服务价格 一般在代缴平台交社保,需要支付两项费用,一项是以国家规定的社保缴纳基数为标准计算的社保费用,一项是服务商收取的服务费。 社保费是上交到社保局的,费用按照固定比例计算;但是服务费并不是统一的,每个代缴平台都有自己的一个标准,现在市面上的服务费从几十元到几百元不等,这部分费用是代缴机构的主要收益来源。 其实大多数社保代缴机构提供的服务都大同小异,对于用户个人来说服务费当然是越便宜越好,但是也要提防有些平台先以低价为策略,等后续具体的社保服务,例如办社保卡,办理医疗费用报销等业务再来收取高额的手续费,所以我们在选择平台时各项费用必须要了解清楚。 ▌公司规模 公司的整体规模也是我们需要考虑的方面之一,切记不要选择那种私人小公司人工操作代理的,很多小代理机构,通常都是私人操作,不准确而且不稳定,难保随时倒闭跑路。 社保代缴机构是直营社保代理服务还是外包第三方,这两者也应有所考量,直营模式是公司总部投资在各地设立子公司的经营管理模式,这类公司一般比较大型且稳定,如果是外包第三方,沟通不便反馈慢,相对没有没有直营模式那么有保障。 04 国内主要的个人社保代理 服务商的点评分析 以下是目前市场上比较正规的个人社保代理服务商,一起来看看他们有什么异同之处。 ▌代缴平台提供哪些服务 主要服务:社保、住房公积金代缴/补缴;社保,社保业务免费咨询等等。 通常社保代缴都是按月缴费,但若是需要长期代缴的,一次性缴纳多月社保,服务费会优惠,也不用每月都操作; 虽然费用可以一次性缴纳多月,但实际上还是按月交付给社保局的,如果信得过平台,可以多交几个月如果没有把握的建议还是按月缴纳保险些。 ▌代缴平台也能补缴 有经验的小伙伴都知道,一般情况下,个人是不能补缴社保的,只能通过单位来补缴,不过有些平台是可以补缴社保的。 我们平台目前支持广州,佛山,深圳三个地区的代缴,如果有需要的可以来我们平台了解以及代缴,点击一下图片就可以进入我们的在线自助缴纳社保公积金平台进行缴纳。