违纪行为举报受理及违纪问责追究廉洁风险。具体表现：一是接待信访时，未按规定登记台账，损害当事人权益；二是信访接待人员截留信访件，隐瞒信访、举报、投诉事件，损害当事人权益；三是接待人员接到群众举报、投诉后，违反规定向举报对象通风报信，或将信息透露给相关第三人，损害当事人权益；四是违纪违法案件调查工作不深入、全面，查处违纪违法案件时有畏难情绪，不坚决、不彻底；五是原则性不强，责任心不够，在处理相关问题上不全面调查分析，主观武断，致使处理不客观、不公正；六是纪检监督人员怠于行使职权，不愿管、不敢管，或者对相关问题的处理不公正、不客观﹔七是接受被监督、监察对象的请客送礼。原因分析：一是放松了对政治理论、业务知识和内部管理制度的学习，或学习流于形式，对应知应会的内容一知半解，导致落实环节的走形变样、履职行为失范。二是依纪依规履职的意识淡薄，开展工作不依纪依规办事，按惯例办事，因无知而无畏，导致产生严重后果。三是纪检监督人员在开展业务过程中，受到管理服务对象、业务往来对象的利益诱惑或其他非正常影响时，没有守住底线，发生失职渎职、利用职权谋私等行为，导致违纪违规违法的严重后果。应对措施：一是加强思想教育，强化党性修养，增强自律意识，从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识纪检监督工作的重要性，在工作中不断提升政治站位；二是强化责任担当，把服务公司高质量发展和维护员工群众切身利益作为己任，履职不懈怠，办事不拖拉，服务不冷漠，高质量完成违纪案件登记、调查、处理、问责、教育等各项工作；三是增强自身素质，加强党风廉政、纪检监察等相关政策理论和案件调查处置、违纪问责追究等相关业务知识学习，提高履职本领，为依纪依法正确履职打下扎实基础；四是坚持依纪办事，工作坚持原则，按规定登记违纪案件台账，办理相关手续，坚持全面、客观、公正地开展问题调查，对敏感、疑难、新类型案件多请示、多汇报，与业务部室沟通、相互监督；严格办案程序，公正办案，依法办案，加大案件监督管理力度，严格遵守保密制度，带头遵守党的纪律和国家法律法规，提高纪检办案和违纪问责公信力；五是严格廉洁从业，严守中央八项规定和实施细则精神，按照党风廉政建设各项要求，坚持公权公用，严禁营私舞弊，弄虚作假，不接受被监督、监察对象的请客送礼，自觉做纪检监督“铁军”。
第一是合同管理廉政风险。具体表现：接受供应商单位的“好处”，未对供应商的资质、技术条件、履约能力等必要条件进行认真审核，致使合同文本存在关键条款缺失、责任界定表述不清等，导致合同履约出现问题，对公司造成经济损失。原因分析：关键岗位人员在开展业务过程中，受到利益诱惑或其他非正常影响时，没有守住底线，发生失职渎职、利用职权谋私等行为，从而产生违规违纪违法的严重后果。应对措施：一是科学制定合同格式文本，严格执行法律双重审核制度，确保无履约的法律风险。二是严把合同审核关，进一步规范合同授权、审批工作流程，对供应商的从业资格、完整的履约能力等重要信息进行认真审核。三是加强合同印章的管理，做到专人保管、专章专用，避免因合同用章滥用造成合同风险。
第二是综合管理廉政风险。具体表现：一是违反公司公务接待管理规定，超标准、超规格接待。二是违规使用公车办理个人私事，出现公车私用现象。三是出现虚开加油发票，套取现金或为私人车辆加油的行为；或借车辆修理之机，索取修理单位好处或套取修理费用谋取私利。原因分析：相关经办人员依纪依规履职的意识淡薄，自我缺乏约束性，自身要求不严，公私不分，开展工作随心所欲，导致产生严重后果。应对措施：一是修订完善业务招待管理等各项制度，规范费用审批、报销流程，并做好制度宣贯和执行。二是强化预算管理，做好综合管理事务费用目标分解，加强公务费用报销的审核。三是强化过程监督管理，充分利用审计监督手段，督促整改管理问题，促进提升管理实效。
第一方面，费用开支的审核及支付廉洁风险。具体表现：财务（稽核、审核、出纳）人员私自收受或主动索要他人好处，放松审核标准、决定款项支付的时间。原因分析：财务稽核、审核环节因私人关系或收取他人好处费等，放松对原始票据以及签批流程的合法合规性审查，产生票据缺失、金额有误、流程缺失等情况，造成企业直接损失，并间接带来税务风险。出纳环节主动索要或暗示他人，若不支付好处就以各种理由无限期延迟付款，造成恶劣影响，损坏企业声誉。应对措施：财务人员应加强职业道德修养，认真履行岗位职责，不断提升业务能力，依法依规监督把关，守好资金支付的最后一道关。依据企业会计制度，对费用报销单据的清晰性、完整性、合规性以及审批手续的齐备性、金额的准确性进行审查，严格控制不真实、不合规、不合理的费用开支。对手续齐全、单据合规的单据一般不得超过2个工作日支付，严禁以各种理由延迟付款。
第二方面，资金管理廉洁风险。具体表现：私设小金库、公款私存等。原因分析：资金内部控制不到位，监督体系不健全，财务人员丧失职业道德，以及未能坚持财务原则等情况，可能导致私设小金库、公款私存等违法违规现象发生。应对措施：严格执行资金管理制度，强化资金内部控制，加强岗位交叉监督、定期内部岗位轮动，不断提升财务人员职业道德修养，杜绝资金挪用、盗用和滥用，有效预防资金使用过程中各种违法行为的发生。