波拉德高度评价中国审计署在联合国审计工作中发挥的重要作用，感谢中国审计署对联合国审计委员会工作的支持，表示愿加强与中国审计署在联合国审计领域的合作，共同提高联合国审计工作质量和水平。
侯凯表示，中国审计署愿与联合国审计署加强合作，共同推动联合国审计工作不断发展。
会谈后，侯凯陪同波拉德参观了中国审计署机关。
侯凯说，联合国审计委员会作为联合国经济和社会理事会的专门机构，成立于1946年，是联合国系统内部独立的审计监督机构，负责审计联合国以及联合国系统各组织、机构和实体的财务管理、内部控制和管理绩效。
侯凯表示，联合国审计委员会在联合国治理体系中发挥着重要作用。一方面，联合国审计委员会审计联合国系统各组织的财务管理、内部控制和管理绩效，发现问题、提出建议，为提高联合国系统的财务管理水平和运行效率提供了重要帮助。另一方面，联合国审计委员会通过审计报告向联合国大会和经济和社会理事会提供独立、客观的审计意见，为联合国系统的决策和行动提供了重要参考。
侯凯指出，联合国审计委员会在2016年完成了对联合国系统各组织的审计工作，共审计了13个组织，审计金额约为170亿美元。审计结果显示，联合国系统各组织在财务管理、内部控制和管理绩效方面存在一些问题，包括财务报告不准确、内部控制不健全和管理绩效不理想等。
侯凯表示，联合国审计委员会将继续秉承独立、专业精神，围绕联合国重要优先事项和面临的挑战，立足经济监督定位，聚焦预算和财务收支真实合规效益审计的主责主业，不断提升审计质效，认真履行好联合国大会赋予的审计监督职责。
侯凯最后说，联合国审计委员会愿与联合国各组织加强合作，共同提高联合国系统的财务管理水平和运行效率，为促进联合国可持续发展目标的实现做出贡献。
波拉德首先介绍了联合国管理领域改革的进展情况。她表示，联合国已采取了一系列措施，以加强管理、完善治理。例如，联合国设立了管理改革办公室，负责协调和推进管理改革工作；联合国还通过了《联合国财务行为准则》，以加强联合国的财务管理；此外，联合国还加强了对工作人员的监督和管理。
波拉德随后介绍了联合国管理领域改革面临的问题和挑战。她表示，联合国管理领域改革面临的主要挑战包括：管理体制不够灵活，难以适应快速变化的环境；管理人员的专业素质有待提高；管理信息系统不够完善；内部监督机制不够健全。
波拉德最后介绍了联合国管理领域改革的下一步工作重点。她表示，联合国将继续加强管理体制，提高管理人员的专业素质，完善管理信息系统，健全内部监督机制。此外，联合国还将继续加强与会员国的合作，以推动联合国管理领域改革。
波拉德表示，联合国审计委员会在促进联合国加强管理、完善治理等方面发挥了重要作用。她高度赞赏联合国审计委员会独立、专业、富有成效的审计工作。她表示，联合国将继续支持联合国审计委员会的工作，并督促落实审计建议。
波拉德的讲话得到了与会代表的热烈响应。与会代表表示，联合国审计委员会的审计工作是联合国管理领域改革的重要推动力。他们希望联合国审计委员会继续加强审计工作，为联合国管理领域改革提供有力的支持。