轮胎行业复苏势头从年初持续到年尾。近期，《证券日报》记者从多家轮胎企业处了解到，随着下游市场需求持续复苏，目前企业订单饱满，特别是半钢轮胎需求旺盛，订单甚至超过了产能负荷。此外，海外订单也处于供不应求状态。在此背景下，近期多家龙头企业纷纷加快海外建厂步伐，抢占全球市场份额。 具体来看，今年以来，受益于国内经济持续恢复及海外市场需求提升，轮胎行业复苏势头强劲。从业绩来看，今年前三季度，A股9家轮胎上市公司营业收入和净利润全部实现增长。特别是净利润方面，玲珑轮胎(18.800, 0.21, 1.13%)、S佳通(14.400, 0.11, 0.77%)、通用股份(3.900, 0.03, 0.78%)、风神股份(5.980, 0.10, 1.70%)、贵州轮胎(5.950, 0.01, 0.17%)、三角轮胎(14.130, 0.05, 0.36%)等6家公司同比增幅均超100%。 进入四季度，轮胎行业延续此前的向好态势。玲珑轮胎相关人士对《证券日报》记者表示：“目前半钢（轮胎）订单持续火爆，全钢（轮胎）产能利用率略低但也在逐步修复，公司整体产能利用率在90%左右。整体看，目前国外市场订单需求更好。” 森麒麟(28.530, 0.23, 0.81%)近日也在互动平台透露，公司10月份、11月份产销两旺，半钢轮胎持续满产运行，经营情况稳健良好，根据与客户的沟通情况，预计明年订单依然饱满。 通用股份相关负责人日前透露：“今年以来，海外轮胎市场需求持续向好。公司订单供不应求，尤其是半钢胎的订单及需求量急剧增长。” “今年轮胎行业产销两旺，主要有两方面因素。”隆众资讯轮胎行业分析师朱志炜对《证券日报》记者表示，一方面，新能源汽车产销量快速增长，大大拉动了对半钢轮胎的需求。另一方面，在生产成本降低、海运费回落背景下，出口成为带动轮胎产销量显著增长的又一关键因素。 根据海关总署近日发布的数据，11月份，中国橡胶轮胎出口总量达76万吨，同比增长34.6%，创年内同比增幅新高；轮胎出口总金额达134.16亿元，比去年同期增长30.3%。 “随着今年汽车产业链的复苏，全球轮胎市场配套和换胎需求恢复。”巨丰投顾高级投资顾问罗啼明表示，在欧美市场高通胀下，我国轮胎具有高性价比的显著优势，不断抢占全球市场份额；同时，我国轮胎企业加大了对巴西、墨西哥、俄罗斯等市场的开发，轮胎企业订单饱满，部分产品甚至出现供不应求状况。 海外市场需求火爆的同时，轮胎企业出海步伐也在加快。 12月20日，万力轮胎在经销商大会上透露，为解决目前供不应求的局面，将投资建设海外工厂。12月16日，赛轮轮胎(11.570, 0.04, 0.35%)宣布，子公司赛轮新加坡与墨西哥TD公司签署合资企业协议，计划在墨西哥投资2.4亿美元建设年产600万条半钢子午线轮胎工厂，这是中国轮胎企业在北美的首次布局。此外，继在泰国和塞尔维亚建厂后，玲珑轮胎目前正在筹划建设第三个海外工厂。公司方面人士表示，目前公司相关团队正在实地考察，选址确定后会及时公告。 对于今年轮胎企业海外建厂节奏明显加快，朱志炜认为，规避贸易壁垒是我国轮胎企业海外建厂的一个重要原因。 “此外，海外建厂也是中国轮胎企业做大做强的重要策略。”罗啼明认为，中国轮胎企业积极进行海外布局，有助于提升产品和服务的竞争力，从而进一步提升市场占有率和品牌影响力。 “比如，轮胎企业选择在东南亚地区建厂，不仅可以就近获取轮胎的核心原材料橡胶，也可以利用当地较低的人力成本，降低生产成本；欧美轮胎市场需求占全球比例超过50%，我国轮胎企业在欧洲、北美地区建厂，则可就近向客户提供更快捷、更优质的市场服务，提高客户满意度，也有助于进一步提升市场开发能力。”罗啼明说。

来源：阿尔法工场研究院 导语：成功的酒企往往相似，不幸的酒企各有各的不幸。 失败的特征 近期，各大机构纷纷发布的2024年白酒投资策略中，有一点共识：未来白酒市场的增长驱动力(4.610, 0.05, 1.10%)，主要来自供给端而非需求端，向头部酒企集中趋势更为明显。 过去十年间，白酒行业集中度不断提高，头部酒企（前五大企业）CR5市场占比从20%上升至43%。未来十年，广发证券(14.230, 0.20, 1.43%)食饮团队预测，CR5占有率有望提升至70%。 本质上，这是中小酒企出清导致的结果。 存量竞争市场，白酒行业整体需求增速或降低。“供给侧改革”将成为下一轮白酒牛市的主要推动力。 这么看来，白酒还远未达到它的“至暗时刻”。在这场竞逐中，谁将被率先被淘汰？ 成功的酒企往往相似，不幸的酒企各有各的不幸。 在白酒行业中，某些品牌酒企“不走寻常路”的成功经验，现已成为它们的教训。短时间内“拔苗助长”之后，无一不是营收下降、规模萎缩、库存高涨，甚至被昔日合作伙伴“绊了跟头”。 纵览这些不幸之处，或可以摸索出一些“失败的特征”。 一是，经销商庞大蓄水池支撑起业绩增长。靠中间商“充值”而非消费者认可，换来的终究只是纸面富贵。 二是，妄图以常规经营之外的“独特手段”吸引接盘侠。一旦希望落空，则满盘皆落索，遭遇反噬。 三是，凭借营销推动一朝成名。盛名之下，疏于提升品质、巩固口碑。酒体不稳定、质量不合格，甚至衰败在白酒繁荣期。 铺货之痛 众所周知，过去几年酒鬼酒(71.310, 2.79, 4.07%)（000799.SZ）高速增长，有赖于经销商包揽大量酒品。 但2023年上半年，酒鬼酒旗下的三大主力产品内参系列、酒鬼系列和湘泉系列，销售收入同比分别下降了31.67%、42.46%和76.69%，呈现出量价齐跌的状况。 艰难状况的成因，从酒鬼酒的高端品牌内参酒的销售策略可见一二。 酒鬼酒选择了“厂商价值一体化模式”，深化与核心经销商协同，将内参品牌全国化布局，依托于有渠道、有资源的大商之手。 2018年12月26日，由全国30多位高端白酒“亿元大（经销）商”共同出资的湖南内参酒销售有限责任公司（简称“内参销售公司”）成立，承担内参酒的销售工作。值得注意的是，该公司股东和高管中，并无酒鬼酒公司及相关人士。 酒鬼酒试图转变与核心经销商的协同关系，给予其更高的自由度。 比如，酒鬼酒以出厂价将内参酒卖给内参销售公司，内参销售公司再加价销售给一级经销商。而参股内参销售公司的经销商，可以从销售公司的业绩中得到利益。 这种激励模式下，大商纷纷拿货囤货，热情高涨；让酒鬼酒取得飞速发展的同时，也埋下了隐患。 疯狂扩张三年后，后果终于显现：2021年底，酒鬼酒预收货款为13.8亿元；2022年末预收货款仅4.3亿元，同比下降约68.6%。2019年至2022年间，酒鬼酒的库存从3460吨增至7375吨，近乎翻倍。这意味着，终端滞销使经销商不愿再打款拿货了。 随之而来的，便是酒鬼业绩的大幅回落。 据媒体报道，成立之初，内参销售公司制定的目标是“2022年湖南大本营市场营收实现15亿元，三个基地市场河南、山东、河北市场分别完成5亿元。” 但2022年，内参酒总营收仅为11.57亿元。 业绩不达标只是一个方面，批零倒挂、以及地区之间的窜货也同时困扰着酒鬼酒。 零售价曾打到1499元/瓶的52°内参酒，目前电商平台和线下烟酒店的实际成交价已跌至820元水位，低于850元的批发价。 今年7月，内参销售公司发布通知，即日起停止接受52度500ml内参酒销售订单。内参销售公司原副总经理王哲承认，“现在企业的窜货、倒货、低价90%以上来自线上，线上非常难治理。 更有甚者，如金沙酱酒粗放豪爽的“大商模式”。 酱酒热潮下，2017年至2021年，金沙酒业大幅提高费用投放，通过高返利、高补贴，驱动经销商疯狂囤酒压货。短短五年，金沙酒业销售额从1.5亿增长到60.66亿元。 这里面到底多少货囤积在经销商的仓库不得而知，但今年11月金沙酒业座谈会上，接任原董事长张道红的华润系统高管范世凯透露，金沙酒业今年上半年清理渠道库存有10多亿元。而同期金沙酒业营收才只有9.77亿元。 2022年，金沙酒业营收腰斩至30亿元，今年上半年规模同比萎缩了七成。 上市之踵 若说酒鬼酒和金沙酒业利用经销商铺货换增长，国台酒则是上市落空，导致价盘失控被反噬。 在天津天士力(16.750, -0.30, -1.76%)集团的打造下，国台酒业从一家不知名小酒厂，成为茅台镇第二大酱酒企业，跻身百亿规模阵营。 2017年国台酒业仅有5.73亿营收，但2019年即翻了3倍至19亿元，到2021年申报A股上市前更飙升至100亿元。 规模增长“三级跳”与国台酒业独特的经销商激励措施不无关系。 2016年，国台酒业推出了名为“股权激励、厂商联盟”的计划，旨在通过股权激励的方式，巩固经销商与公司的利益共享。经销商拿到一定数量的货，就可以享受股权激励。与普通经销商不同，这些大商不仅拿货价更低，且持有国台酒业股权。 2017年至2019年期间，国台酒业经销商的数量从318家增加至799家。2019年持股国台经销商的数量达到了104家。 经销商加入该联盟的利益诉求，主要有两方面。 一方面，当时国台国标年份酒终端定价随年份持续上升，经销商们可享受存货升值的溢价；另一方面，国台酒当时正谋划A股上市，一旦上市成功，持有股权的经销商就能获得巨额利润。 曾有业内人士称，“有很多经销商没有酒类行业经验，就是一帮玩资本的，这些人根本不懂怎么卖酒。” “利益捆绑”策略行之有效。迈入百亿酒企阵营的国台酒，估值也是暴涨。 据招股书，在2018年11月国台酒业最后一次股权转让时，公司整体估值仅40亿元。以募集金额和和发行股数计算，如国台酒业顺利上市，发行后总市值将在238亿元到250亿元之间。 但当2020年5月递交招股书后，国台酒业收到了证监会多达47项问题的反馈意见，并于2021年6月撤回上市申请。 上市预期落空，加之“酱酒泡沫”破灭，囤白酒赌上市变现的经销商，以及虽未持股但相对高价拿货的普通经销商，占用大量的资金等待“解套”。 经济观察报曾报道，某湖北经销商与国台合作两年，拿了600万的货，有一半多没卖出去。 为缓解资金压力，这些经销商不得不大量抛售国台酒，尤其是低价拿货的持股经销商，抛货更有成本优势。各渠道低价出货的压力下，国台国标酒价格因此暴跌，厂家与经销商之间的关系愈发紧张。 以国台国标酒为例，据搜狐财经，今年官方建议零售价为699元，专卖店内实际售价为430元，京东国台旗舰店更低。 河南是国台酒重点布局的地区。截至2022年，73家河南国台经销商，有30%与国台酒业终止合作。据当时媒体报道，2022年经销商大会后，还有多家经销商拟起诉国台酒业。 在中国人的白酒文化中，桌上喝的是品牌、喝的是面子。这是一种若隐若现的游戏规则——价格上涨，人们趋之若鹜；越是跌价，越无人问津。 对于酒企来说，如果无法推动终端销售，只能通过向下调整价格促进市场流通。库存虽可以靠拉长时间去消化，但价格崩盘后，经销商的信心难以在短时间内恢复，都担心自己成为最后的接盘侠。

“今天！麦当劳又涨价了！” 近日，麦当劳中国（以下简称“麦当劳”）主要产品将全线提价的消息引发网友热议。12月27日，羊城晚报记者走访广州麦当劳门店了解后发现，涨价确有其事，涉及汉堡小食等产品。 其他的西式快餐是否会涨价？对此，记者联系汉堡王、肯德基等快餐品牌，客服均表示目前没有相关计划或没有接到相关通知。 广州一麦当劳门店 麦当劳年年涨价 “牛奶刺客”事件后再惹争议 多家媒体日前报道称，麦当劳官方客服回应，12月27日起，部分单品和套餐开始有调整，明码标价，会在各个点餐渠道公示。 根据顾客提供的麦当劳小程序上的今年下单情况，“汉堡开心乐园餐”总价为23元，27日记者再次通过麦当劳小程序下单，同样的套餐价格为23.5元，上涨0.5元。另外，在麦当劳广州南站餐厅单独点餐1份板烧鸡腿堡，先前价格25元，现在为26元，上涨1元。 值得注意的是，麦当劳因产品价格引发热议已不是第一次。今年11月，关于麦当劳牛奶价格就曾引发较大争议：有网友爆料称，麦当劳门店牛奶售价23元一杯，堪称“牛奶刺客”。对此，麦当劳也曾回应表示，热牛奶均为统一定价，火车站门店价格会略高一些。 记者使用麦当劳APP点餐发现，部分门店中杯牛奶售价为23元，不同门店售价略有不同 记者梳理发现，近3年内，麦当劳每逢岁末年初都会进行涨价。 2021年12月末，麦当劳悄悄将“随心配1+1”套餐价格从12元涨价至12.9元，同期部分单品汉堡、小食的价格也略有上涨，对于整体影响并不明显。但麦当劳默默涨价的行为仍然引起了消费者热议和不满。 2023年1月，麦当劳主打低价实惠的“随心配1+1”套餐涨价1元，价格升至13.9元。同时，麦当劳的部分单品也涨价0.5-1元不等。 在历次涨价中，麦当劳的解释均与“原材料和运营成本变化”相关。针对本次涨价，麦当劳依然回应媒体称，结合近期运营成本的变化，麦当劳于2023年12月27日起调整了部分产品价格，平均涨幅约3%，已在各点餐渠道明码标价。 不过，广受关注的“1+1随心配”套餐价格并未上涨，仍然保持13.9元。麦当劳方面表示，为顾客提供物超所值的产品和服务，比如随心配1+1套餐、嗨翻星期一、6折早餐卡、O麦金会员等长期优惠活动，每个月都有推陈出新的优惠活动带给顾客。 非行业普遍现象 多个快餐品牌表示暂无涨价计划 多次的默默涨价，让消费者们有了被“背刺”的感觉。 虽然此次麦当劳涨价，产品涨幅普遍在0.5元-1元之间，但“麦当劳涨价”“麦当劳一年内两次涨价”等话题依然被推上热搜。截至12月27日下午，麦当劳涨价的相关话题依然在微博热搜之上。 美团发布的报告显示，有约40%西式快餐用户为25岁至30岁用户，35岁以上用户也超过大半，而且女性消费者接近60%。 西式快餐主要消费人群也是价格敏感型消费者，虽然整体看，西式快餐消费水平和价格有所增长，但没有猛增。 麦当劳的涨价，是否会引起新的一轮“洋快餐”涨价潮？ 红餐大数据显示，人均消费在20元以下的西式快餐品牌数占比从2022年的63.5%下降至2023年的60.5%，人均消费在20-40元的品牌数占比从2022年的28.7%上升至2023年的32.8%。 实际上，对于消费者来说，价格依然是西式快餐吸引人的关键。 红餐品牌研究院发起的“2023年餐饮消费大调查”显示，在选择西式快餐餐厅时，有52.9%的消费者最关注价格。艾媒咨询调研数据显示，接近六成的受访消费者会因为优惠促销活动而购买西式快餐。 记者梳理发现，麦当劳选择为“原材料和运营成本变化”涨价，肯德基则推出了以“低价”为看点的产品——“饼汉堡”。 11月12日晚间，肯德基官方视频号官宣推出新品“饼汉堡”，此种产品将汉堡面包胚换成了现烤的饼皮。此外，肯德基还推出了新品“肯德基OK三件套”，包含藤椒风味鸡排饼汉堡或老北京风味饼汉堡1个、中杯百事可乐1杯、红豆派/蛋挞/中薯条1份，售价19.9元。 针对涨价事件，记者致电肯德基，客服回应称目前没有接到相关通知。 除了这两家连锁巨头，20元以下的西式快餐品牌则由华莱士、贝克汉堡等品牌占据主场。对此，记者走访了华莱士等品牌的相关门店，店员均表示目前产品按照正常价格售卖。 除了西式快餐外，中式汉堡也逐渐成为了消费者们的新选择。今年以来，国内也有不少中式汉堡品牌获得资本关注。2023年初至11月，全国累计共有6家中式汉堡品牌获投，分别为林堡堡、麦达仕、奔跑的熊猫、吮芝味中国汉堡、沙朗阿甘、肯卫汀。

12月27日晚，京东集团通过微信公号宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。 京东上一次官方通报大规模涨薪还是在两年前。2021年7月13日，京东宣布2021年7月1日到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，且从公告当月开始直接涨薪两个月。 作为明年涨薪的重点对象，京东采销等人员是其零售电商业务最关键的一线岗位。采销人员的日常工作分为两部分，一部分是采购，主要指通过市场渠道去联系供应商采购各个品类的产品；另一部分是销售，主要将产品上架在京东平台进行销售，同时还要承担部分运营工作。 今年年初，刘强东在内部召开零售集团大会时首次提出低价改革。据参加这场会议的相关人员回忆，当时现场除部分高管坐在台上发言，台下坐着的绝大多数都是一线采销人员。京东采销被视作低价战略的实际执行者。 另据界面新闻从内部人士获得的最新消息，到今年年底，京东员工已超59万人。除40多万名物流配送员外，采销人员已达数千人规模。

热点栏目  自选股 数据中心 行情中心 资金流向 模拟交易 客户端 每经记者 王郁彪    每经编辑 文多 图片来源：每日经济新闻 资料图 “天不怕地不怕，就怕CFO（首席财务官）当CEO。”马云当年的这句金句，用在今天的京东身上，恐怕别有滋味。 12月27日，京东集团宣布，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。 这距CFO出身的许冉兼任京东零售CEO不到两个月。 对于京东而言，今年“双11”最大的收获之一便是“京东采销直播间”走红。年关将至，以京东采销为首的零售员工迎来这样一次大幅涨薪，可说实至名归。 这并非京东第一次既高调又“简单粗暴式”地涨薪。2021年7月，“京东宣布全员涨薪两个月”登顶微博热搜，引起社交网络刷屏。而2022年末，刘强东回归台前之际，也是先对薪酬结构“动刀”。 近段时间，有媒体称“京东多个业务条线正进行人员调整”，但京东内部人士此前向《每日经济新闻》记者否认了这一传闻，该人士表示没有任何类似计划，目前依然在招聘员工，公司总人数已经增加至59万人。 而59万员工组成的公司，无疑是一个稍显庞大的存在。2023年京东以“低价战略”重回“创业时的热情”，其中，每一次薪酬、业务、组织结构的调整，都是这艘大船转向时的声息和节律。 图片来源：网络截图 零售全员平均加薪 采销等人员年固定薪酬涨近100% 京东采销作为本轮京东涨薪的焦点实为意料之中。今年“双11”收官之时，京东曾宣布，京东采销直播累计观看人数已突破3.2亿。 京东采销直播间的走红，让一家电商企业本就忙碌的大促期，气氛变得更加紧张。11月10日，距离京东“双11”巅峰28小时已不足4小时，京东大楼内，“3、2、1上链接”的声音在“直播间”此起彼伏。 记者在采访了多名上播的采销人员后了解到，和成熟的专业直播间相比，刚走红不久的京东采销直播间略显简陋。“直播间是花了半个小时，把一个领导的办公室临时腾出来，然后改造的。上了热搜后，团队基本是在8个小时内开播的。”京东采销小王曾告诉《每日经济新闻》记者。 那段时间，京东集团总部大楼里的会议室也比往常更难抢，一部分会议室也被改成了直播间。 对比之下，从直播效果来看，当时布景简单、准备仓促，而现在京东采销直播间里的选品、直播、运营全环节已逐步进入节奏，整体直播业务的团队策划也跟了上来。 此轮以采销员工为首的涨薪背后，一方面，是京东采销人员要兼顾采销以及直播相关工作，个人工作量自然加大，涨薪合情合理。 另一方面，零售是京东最核心业务，无论“低价”战略、还是直播布局，电商都是时下竞争焦点，给零售员工涨薪，除了可稳定军心之外，也表达了公司对核心业务中的核心板块充分寄予厚望。 图片来源：视觉中国 员工队伍持续壮大：一线涨、高管降，稳军心 京东员工数量一直在增长中，且增速并不慢。 记者注意到，京东集团在2023年新春贺信中披露的信息显示，京东员工总数已经超过54万人（含并购后的德邦的员工人数）。公司最近回应“业务线调整”消息时，员工数已为59万人。 员工数量庞大，京东在薪酬的调整上，决策一般都很谨慎。 2022年11月，当时正值德邦系并入京东系的关键期，刘强东发布京东全员信提到，自2023年1月1日起，会逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”。 同时，京东集团拿出100亿元，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”。刘强东本人再捐款一亿元，集团以及各个BG、BU（事业群、业务单元）也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模。 对应之下，为尽量减轻公司压力，当时京东集团同时宣布，自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%—20%不等，职位越高降得越多。 员工和高管待遇“一升一降”，或许一定程度上也能够起到维持集团内部组织平衡、优化薪酬架构以及聚焦主营业务等作用。 京东的成功的确离不开数十万员工，包括物流、客服等业务线内的一线员工，以及目前以京东采销为首的京东零售员工。他们是推动巨轮向前的决定性动力。特别是当下，电商平台间的竞争已经上升到了一个全新的高度，关键时期需要稳定军心。 而向组织的上端再看，1个月前，京东CEO许冉兼任京东零售CEO。阿里巴巴也宣布，阿里巴巴CEO、淘天集团董事长吴泳铭兼任淘天集团CEO。电商巨头们接连换帅，以应对超强的压力和残酷的竞争。 许冉在最近一次的财报电话会议上称：“零售业务是京东最核心、收入占比最高的业务，也是京东其他多元化业务的基础。接下来，将继续努力推进零售业务以‘成本效率体验为核心’的战略落地，推动零售与集团其他业务板块的协同。” 许冉是CFO出身，此次涨薪，想必她已对收入与支出进行了权衡。电商大战即将卷土重来，战争的号角已经吹响，无论是京东还是阿里巴巴，可能都需要汇聚集团上下之力，在“稳”的节奏中寻“急”的变奏。

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临近年末，经济活动进一步放缓，叠加寒潮影响，高频数据转弱。 开工率、产能利用率、产量等生产数据以及人员出行数据均有所走弱。国有大行存款利率年内第三次下调，一方面缓解银行净息差压力，另一方面非对称下调有助于修复活期存款和定期存款的增速差，帮助M1 增速和货币活性回升。海外方面，美国金融条件继续转松，抵押贷款利率持续回落推动地产商信心边际回升。 当前市场降息预期存在“抢跑”，降息预期回归或带来市场价格波动。日本央行12 月货币政策会议维持宽松，政策转向时机仍需等待。 后续我们认为随着对经济增长的担忧逐渐缓解，此前偏向防御价值、偏向小盘股的风格将会更加均衡，权重板块有望迎来反弹，成长风格仍将保持强势。此外，本月中央经济工作会议公报出炉，对明年的行业结构选择有着重要的指引，科技创新目前成为政策最重要的支持方向；政府财政开支更加有力带来的机会也值得关注。从近期宏观变化来看，美联储明年走向宽松，外需边际改善是大概率事件；因此，“科技创新+出口”“科技创新+To G”有望成为明年行业布局的重要线索。行业层面，关注AI 科技创新和出口改善叠加的电子、汽车及零部件；政府开支增加和三大工程启动带来的计算机、工业金属、建材、家电等领域的投资机会。

事件：2023 年12 月27 日，国家统计局发布11 月全国规模以上工业企业绩效数据。11 月份，规模以上工业企业营业收入累计同比增速为1%；规模以上工业企业利润累计同比增速为-4.4%（1-10 月为-7.8%）。 营业利润累计同比增速降幅连续9 个月收窄，继续爬坡回升，具体看11 月当月，规上工业企业当月利润增速大幅回升，录得29.2%（10 月为2.61%），利润回升速度有所加快。 与10 月份相比，企业经营压力明显减小，主营业务收入利润率出现回升，主营业务成本率、产成品存货周转天数和应收账款平均回收期均下降。 分所有制类型来看，与10 月份相比，各类型企业利润累计同比降幅均出现收窄，其中私营企业利润实现正增长。 上游采选业中，有色金属矿采选累计利润增速表现依然较高，煤炭开采和洗选、石油和天然气开采均为负值，但降幅均出现收窄。从当月同比看，有色金属矿采选和黑色金属矿采选业利润同比均出现大幅增长。 随着一揽子宏观经济政策持续发力，在下游需求继续修复的带动下，中游原材料行业价格同比增速走高，这带动此类行业的利润降幅持续收窄，成为拉动整个规上企业利润降幅收窄的主要板块。另外，在外需尚未明显恢复的影响下，中游装备制造业利润增速并未进一步上行，但我国装备制造业出口竞争力保持韧性，中游装备制造业的多个行业增速仍保持高位，如通用设备制造、铁路船舶航空航天和电器机械及器材制造，从本月利润增速来看，中游装备制造业继续呈现稳健的增长态势，特别是汽车制造、铁路船舶航空航天、计算机通信和电子设备，增幅均较大。 与上个月类似，下游制造业利润延续改善的态势，但除了酒饮料和茶制造、烟草制品、橡胶和塑料制品利润增速较高以外，多数行业利润的改善仍有较大空间，在外需没有明显好转之前，强有力的刺激内需政策仍是推动下游制造业利润增速回升的主要力量。此外，在冬季供暖高峰的背景下，公共事业中的电力热力利润增速相对较高，水生产和供应、燃气生产和供应利润增速也持续上涨。 整体来看，在原材料加工业利润增速大幅回升的带动下，工业企业累计利润增速持续爬坡。此外，受去年基数较低的影响，当月利润增速大幅跳升，企业利润增速继续向上的趋势依然比较明显；PPI 当月增速、企业产成品库存增速在连续两个月回升后继续出现波动性下行，但营业收入累计增速继续上行，多项指标再次说明多个行业仍处在被动去库存的尾部。

自动化往往代表着生产力和生产效率的提高，但也被质疑将剥夺人类的工作岗位。而根据媒体最新爆料，自动化进程之中可能还会出现新的风险。 据外媒12月27日爆料称，一份事故报告显示，美国特斯拉得州超级工厂的一名工程师在2021年遭到机器人(11.460, 0.29, 2.60%)袭击。 据参考消息12月27日消息，当时这名工程师正在为附近两台出故障的特斯拉机器人编写软件程序，该机器人突然压住他，然后将其金属爪伸向这名工程师的背部和手臂，并在工厂地面上留下了一道“血迹”。 这一事件给这位受害者左手留下了一个“开放性伤口”。特斯拉提交给特拉维斯县和联邦监管机构的2021年工伤报告披露了该事件。 尽管特斯拉在2021年和2022年都没有向监管机构报告任何其他与机器人相关的伤害案，但这些年来人们对自动化机器人在工作场所造成的风险日益感到担忧。 一位代表特斯拉工厂合同工人的律师对《每日邮报》说，根据她与工人的谈话，她认为该工厂的受伤人数被少报了。 虽然特斯拉在报告中解释道，受害者伤势轻微，不需要休息时间。但人们对特斯拉得州超级工厂的工作环境越来越感到担忧，数据显示，该工厂工人的受伤率比行业中位数更高，几乎每26名工人中就有1人受伤。 图片来源：英国《每日邮报》报道截图 此前，特斯拉因为其高效的自动化生产设施而被业界追捧。 特斯拉首席执行官马斯克称，在2017年到2019年间，他苦心改革，终于实现了量产爬坡。特斯拉几乎所有的部件生产都实现了75%的自动化。 据美国科技媒体The Information 报道，消息人士表示，特斯拉得州超级工厂为期两年的快速建设令该厂安全意识松懈，从而导致受伤人数增加。还有科技博客爆料称，“马斯克速度”让特斯拉批准了三班制，工厂7×24无休止工作。

苹果(193.15, 0.10, 0.05%)公司当地时间12月27日表示，当地时间本周三起，苹果手表将在美国约270个零售点重新上架，并会在周六前扩大销售范围，线上销售则将自周四起恢复。 美国上诉法院要求暂停实施对苹果公司最新款智能手表的销售禁令，给这家陷入专利纠纷的企业带来了喘息机会。此前苹果已经强制在官网和门店停售部分手表。 华盛顿一家上诉法院周三发布临时中止令。一天前，苹果公司要求推迟实施美国国际贸易委员会（ITC）针对Series 9和Ultra 2系列手表的禁售令。苹果提出在上诉期间延长暂缓执行期，法庭要求ITC在1月10日前就此作出回应。 ITC此前认为苹果侵犯了医疗设备制造商Masimo Corp．一项与测量血氧饱和度有关的专利，并因此要求该公司停止在美国销售最新款智能手表。苹果在12月21日从官网商店下架了相关手表，零售店自平安夜起也停止出售。而法院的最新裁决似乎允许该公司恢复销售。 ITC是在10月宣布销售和进口禁令的，但白宫有60天的时间对这个决定进行审查，并可能行使否决权。美国贸易代表戴琪周二表示，她不会干预ITC的决定，白宫拒绝行使否决权。 苹果还为Apple Watch开发了更新版软件并认为此举可以缓和专利问题。该公司已向美国海关提交了更新版设计方案，并表示政府将在1月12日就批准还是拒绝这些改动作出决定。 Masimo发言人拒绝就周三法院的裁决置评。该公司股价一度下跌6.3%。 ITC此前表示反对法庭发布暂缓执行令。该机构在周二提交给法庭的文件中称，苹果在上诉期间并未面临“无法弥补的伤害”，因为某些型号手表仍在继续销售。 Masimo也在寻求介入上诉案。该公司周二在另一份文件中指出，法庭应该否决苹果暂缓执行禁令的紧急请求，因为现在“并没有出现紧急情况”。 “苹果误导了法院，” Masimo说。 “苹果公司没有告知法院它已经停止销售被ITC认为涉及侵权的Apple Watch”。 苹果公司没有立即回应置评请求。该公司此前称ITC的决定是错误的，自己正在“采取一切措施”争取让手表回归美国市场。令Apple Watch Series 6、7和8购买者头疼的是他们的手表也都包括血氧传感功能，只要禁令存在，超出保修期的手表将不符合硬件维修条件。