解析：合肥市加大龙头企业招引力度奖励申报条件材料细则

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一、合肥市加大龙头企业招引力度奖励政策内容：

对全球500强、中国500强、中国软件百强、国内外上市公司、营收超10亿元的企业在肥设立独立法人软件企业，实缴注册资本不低于1000万元，在肥缴纳社保员工数达到100人以上，落户后两年内营业收入首次达到2000万元的，按不超过其营业收入的20%给予最高500万元一次性奖励；落户后三年内营业收入首次达到2000万元的，按不超过其营业收入的15%给予最高500万元一次性奖励。

二、合肥市加大龙头企业招引力度奖励申报条件：企业母公司或其控股股东公司满足下列条件之一：

①《财富》杂志评选的全球500强、中国500强企业，中国电子信息行业联合会评选的软件和信息服务竞争力百强企业，国内外上市公司，当年营业收入超10亿元的企业；②企业实缴注册资本不低于1000万元；

③企业当年末在肥缴纳社保员工数达到100人以上；④企业当年营业收入首次达到2000万元。

三、合肥市加大龙头企业招引力度奖励申报材料：

①母公司符合条件的佐证材料；

②法定的验资机构出具的实缴注册资本验资报告；

③当年末员工社保缴纳情况(直接从人社部门下载);

④近两年或近三年的企业所得税纳税申报表(直接从税务部门下载);

⑤近两年或近三年的企业财务报表(加盖单位公章)。

四、合肥市加大龙头企业招引力度奖励支持方式：

落户后两年内营业收入首次达到2000万元的，按不超过其营业收入的20%给予最高500万元一次性奖励；落户后三年内营业收入首次达到2000万元的，按不超过其营业收入的15%给予最高500万元一次性奖励。